- WSZYSTKIE
- 2023
- 2022
- 2021
- 2020
- 2019
Metoda bilansu kompetencji w praktyce doradczej
Warto przypomnie
ć
,
ż
e metoda bilansu kompetencji pozwala na identyfikacj
ę
i analiz
ę
wiedzy, umiej
ę
tno
ś
ci, kompetencji. Celem takiego dzia
ł
ania jest wsparcie w planowaniu
ś
cie
ż
ki edukacyjno- zawodowej. Z artyku
ł
u dowiecie si
ę
, w jaki spos
ó
b, krok po kroku, przeprowadzi
ć
bilans kompetencji.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Czym jest metoda bilansu kompetencji i jak wykorzystywać ją w doradztwie zawodowym?
- Jakie rodzaje kompetencji wyróżnia się w podstawowych klasyfikacjach?
- Jakie modele metody bilansu kompetencji można wyróżnić?
- Dlaczego warto wykorzystywać metodę bilansu w praktyce doradczej?
Jeśli nie masz jeszcze dostępu, załóż konto, a otrzymasz m.in.:
- praktyczne wskazówki, które pomogą Ci w realizacji doradztwa zawodowego w Twojej placówce
- atrakcyjne graficznie materiały – scenariusze i karty pracy
Aktualnie przeglądasz
wrzesień 2022 - Nr 37
Zapisz się na newsletter
Zostaw nam adres, na który mamy wysłać:
- raz na dwa tygodnie porady dotyczące pracy doradcy zawodowego- ebooka „Przemoc w sieci”
/WiedzaiPraktyka
/wip